Formateur Indépendant pour un Accompagnement et Coaching

الفئات: المالية والقانونية
المنطقة: الجزائر
وضع في: 08-07-2022 à 14:29:09

الوصف

Actuellement, Chef de mission dans le Cabinet d’Audit et de Conseil Abderrahim LAKHDARI, sise Coopérative de l’Université d’Alger N° 30 SAOULA – Alger.
Expérimenté, organisé et minutieux, esprit d’équipe, capable d’adopter rapidement les décisions, met à contribution mon expérience dans la comptabilité et finances, Analytique, connaissances en Fiscalité, Gestion de stock, Administration, Paie & RH proposant mes services à améliorer les performances à temps partiel ou à plein temps aux sociétés (morale/physique) sous régime réel ou forfaitaire.

Ayant effectué des missions d’Audit de conformité et d’accompagnement dans :
- Le domaine de la fonction RH, audit de conformité du système salarial d’une multinationale la GIZ-Algérie & l’ENAP-SPA Lakhdaria ;
- Le domaine des marchés publics et d’entreprise, audit de conformité des passations des marchés de l’Entreprise dans une EPE ALPAP-SPA.
Formateur en (Comptabilité Générale, Gestion des stocks et Rémunération) dans des écoles de formation professionnelles privées très motivé et maitrisant les théories et méthodes de conception et de développement de programmes de formation pour l’apprentissage pour les étudiants diplômés (Licence/Master en comptabilité de gestion, TS en comptabilité) débutants et intermédiaires manquant d’expérience, cherchant à approfondir leurs connaissances, à se préparer à des examens, à se reconvertir, afin de surmonter toutes les difficultés pour s’insérer dans le monde du travail- coaching assuré ;
Propose aux entreprises des formations sur site pour les spécialités comptabilité théorique et pratique, pratique de la paie (Aspect social, fiscal et comptable) avec initiation au logiciels PC Compta & PC Paie, gestion de stock avec initiation basic au logiciel DLGC-Module PC Stock.
En plus, Comptable en freelance à mi-temps assurant les taches dans le domaine de la comptabilité et finances, fiscalité, gestion de stock contrôle de gestion, administration, Paie et gestion RH.
Comptabilité Finances :
- Tenue de la comptabilité (solution DLG PCCOMPTA) ;
- Elaboration du budget de l'entreprise. ;
- Elaboration du Bilan fiscal (liasse fiscale) ;
- Elaboration des états financiers et comptables (BILAN) de la société ;
- Réédition et publication des comptes sociaux (BOAL -CNRC), PV Assemblée...etc. ;
- Prise en charge des opérations d’assainissement selon principe de correction des erreurs, d’omission de comptabilisation et de traitement comptables, leur imputation comptable au compte approprié ;
- Élaboration des rapprochements bancaires périodiques ;
- Élaboration des justificatifs « analyses des comptes du bilan » ;
- Elaboration des fiches de Calcul des coûts de revient et les frais à l’importation, les coûts de production ;
- Elaboration d’Etude technico économique pour projet d’investissement ;
- Elaboration du business plan ;
- Montage dossier ANDI ;
- La mise en place d’une comptabilité analytique ;
- Rédaction et mise en place des procédures de gestion financière & comptable ;
- Mise en place des procédures et prise en charge des opérations de prise d’inventaire physique « stocks » & « immobilisations ;
- Prise en charge de Formalité de création et de radiation du registre de commerce – Loi de Finances pour 2021 ;
Fiscalité & parafiscalité :
- Télédéclarations sociales et fiscales et ce, dans le respect des délais de rigueur ; (CNAS-CACOBATPH, DAS, DAC, G50, G29, G12, G4,301Bis, état 104, TABLEAU ERA) ;
- Conseil Fiscaux.
Droit du travail & ressources humaines :
- Mise à jour les registres légaux RH ;
- Rédaction & Assistance administrative ;
- Prise en charge de la gestion de la paie (salaires et charges sociales et fiscale) en conformité avec la législation & élaboration de la rémunération (solution DLG PCPAIE);
- Prise en charge et mise à jour des Livres Légaux ;
- Prise en charge du volet relative à l'hygiène, la sécurité et la médecine du travail ;
- Gestion administrative des problèmes du personnel de la société conformément à la législation du travail, mise à jour des dossiers du personnel et remplir les obligations légales, gestion des contrats de travail (établissement, contrat de travail – CDD/CDI/CTA-ANEM) ;
- Suivi, suspension, rupture, gestion administrative des départs à la retraite des salariés ;

المعلن الخاص