Raison d'être du poste :
Dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes, garantir l’application et le respect des procédures de sécurité, et seconder le chef de sécurité dans toutes ses missions et le remplacer durant son absence.
Principales responsabilités
:
Domaine 1 : Sécurité des biens et des personnes
Garantir la sécurité des biens et des personnes à l’intérieur du magasin.
Garantir une prise en charge totale en cas d’incendie, d’incidents ou de catastrophes.
Garantir l’application des consignes par éléments et répercute les directives et instructions de sa hiérarchie.
Contrôle la tenue et le comportement de ses éléments.
Tiens la main courante à jour.
S’assure de la présence de tous ses éléments.
Procédure au contrôle de ces éléments sur leurs postes de travail.
Domaine 2 : Responsabilité opérationnelle
Définir les équipements sécurité (alarme, carte d’accès, extincteurs, RIA).
S’assurer du bon fonctionnement du poste de commandement opérationnel.
Effectuer des contrôles quotidiens de toutes les installations.
Assurer du bon fonctionnement des installations de sécurité et ses éléments.
Veiller à l’application des procédures (flux marchandise, sessions inter rayons, session inter magasins, casses, vérifier les bons d’achats (EPCS ou autre) en apposant son cachet.
Intervenir en cas de situation conflictuelle entre clients et clients, employés et clients, employés et employés.
Veiller sur le bon tenu du magasin et l’équipe de nettoyage.
Avant l’ouverture du magasin, procède à une ronde du magasin (assure du bon fonctionnement des portiques antivol et des issues de secours) et prend connaissance des remarques et des consignes de son prédécesseur (porté sur la main courante).
Après la fermeture, procède à une dernière ronde dans tous le magasin (locaux sociaux et réserves y compris) et briefe les agents de nuit.
Domaine 3 : Communication
Conseiller le chef de sécurité de la structure en matière de sécurité et lui communiquer toutes les informations liées à la stabilité du magasin et au bon fonctionnement des structures.
Transférer la synthèse de toutes les actions de secours, interpellations périodiquement à la hiérarchie.
Communiquer tous dangers pour le directeur et pour les autorités de sécurité (police, gendarmerie, pompier) dans l’absence de chef de sécurité.
Profil requis :
Exigences opératoires :
Formation dans le domaine de sécurité.
2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou ancien des services de sécurité (police ou gendarmerie).
Utilisation moyenne de la langue française.
Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants.
Exigences de comportement:
Résolution des problèmes, prise de décision, anticipation, maitrise de soi, rigueur, réactivité, force de conviction, écoute, esprit d’équipe, sens de l’entreprise.
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