Assistant ou Gestionnaire du Personnel & Paie ZI ROUIBA
- الفئات: الموارد البشرية
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 13-01-2022 à 00:00:00
- Élabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.
- Maîtrise logiciel paie SAGE
- Planifie et gère et congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.
- Informe, oriente et conseille les salariés et leurs responsables, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun, et ce à leur demande.
- Met en œuvre et réalise l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des employés(es)salariés (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, mouvements du personnel, paie, rémunération...etc.).
- Gère les dossiers administratifs de l’ensemble des salariés.
- Contribue à l’élaboration des tableaux de bords de la gestion du Personnel et RH sous la direction de sa hiérarchie.
- Tient à jour les registres légaux et attire l’attention de sa hiérarchie de toute éventuelle anomalie constatée.
- Doit être en mesure de faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables.
- Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.
- Doit maîtriser le logiciel de gestion mis en place, en matière de paie et des ressources humaines.
- Gère et exploite les dossiers disciplinaires et s’assure de leurs conformités dans la forme et dans le fond.
- Effectue ses tâches et ses missions dans les délais et les formes requises.
- Doit maîtriser parfaitement le contenu de la loi 90/11 relative à la relation de travail et celui du règlement intérieur de la Société.
- Applique et déploie tous les documents relatifs à son activité.
- Doit disposer et fournir tous les documents et informations concernant son activité.
- Prend en charge toute autre tâche relevant de ses compétences dans son domaine d’activité pouvant lui être confiée par la hiérarchie.
Profil :
- ;Formation de base : Licence ou Master 2 en ressources humaines, en droit, en psychologie ou en sociologie du travail ou équivalent.
- ;Formation professionnelle : Gestion administrative du personnel + notions RH, ms office Microsoft, logiciel Paie SAGE etc.
- ;Expérience validée dans le domaine de la gestion administrative et paie.
- ;Ayant occupé un poste d'Assistant ou Gestionnaire du personnel & paie d’au moins 04 années.
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Assistant Gestion du personnel et paie
Mission : <ul><li>Élaboration paie des personnels&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestion des congés annuels, es arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.</li><li>Gestion quotidienne arrêts de travail, accidents d
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire du Personnel et Paie
Mission : <ul><li>&nbsp;Gestion administrative du personnel</li><li>&nbsp;Gestion de la relation avec les caisses sociales ( CNAS/CNR )&nbsp;</li><li>&nbsp;Etablissement de la paie pour l'ensemble du personnel de la société&nbsp;</li>
المنطقة: ALGER,
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Chargé Administration RH
Mission : <ul><li>Saisir et contrôler les éléments de la paie,</li><li>Saisir et suivre les contrats de travail,</li><li>Déclaration des employés.</li><li>Chargé de recrutement sélectionner et recruter les candidats conformément à la matrice des compé
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire du Personnel & Paie
Mission : <ul><li>Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.</li><li>Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.</li><li>Informe
المنطقة: ALGER,
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Assistant(e) RH
Groupe TIZIRI recrute pour son compte un/une assistant(e) RH sur Alger, qui aura pour mission d’assister le Gestionnaire RH sur tout le volet administratif : La gestion administrative du personnel : l’établissement du contrat, la gestion des absences, congés, ……… ; la participation à l’établissem
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Administration RH
Mission : <ul><li>Saisir et contrôler les éléments de la paie,</li><li>Saisir et suivre les contrats de travail,</li><li>Déclaration des employés.</li><li>Chargé de recrutement sélectionner et recruter les candidats conformément à la matrice des compét
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire de Paie
Responsable/Gestionnaire paie (F/H) à temps plein Vous aurez pour responsabilités : - La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments variables de la paie - La gestion et production de manière autonome - La prise en charge de la gestion administrative du personnel (Entrée-Sortie) : DPAE, aff
المنطقة: SIDI BEL ABBES,
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Gestionnaire administratif Ressources Humaines (H/F)
Mission : <ul><li>Introduire minutieusement les informations du personnel sur l’application GRH.</li><li>Etablit les documents administratifs liés à la situation contractuelle et permanente du personnel eu égard à la réglementation applicable et aux orientations de la Directi
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire du Personnel & Paie HYDRA ALGER
Mission : <ul><li>Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.</li><li>Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.</li><li>Informe
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire RH
Mission : Volet administration du personnel: <ul><li>Classement et archivage des documents et des dossiers administratifs.</li><li>Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, mouvements, congés, suivi des dossiers, départs, etc.). </li><
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Taches : Gérer le personnel : recrutement, contrats, pointage, paie, congés, assurances,... Administrer les politiques RH, assurer la conformité légale et résoudre les problèmes liés aux relation de travail Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre les besoins en personnel et élaborer des st
المنطقة: DJELFA,
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Assistant RH
Nous recrutons un assistant Rh : Missions du poste : La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie. Assurer le suivi du tableau de bord des présences Procéder aux déclarations au
المنطقة: ALGER,