SMS Excellence Leader

Mission :
Le rôle du SMS Excellence leader est de piloter / coordonner les activités du Lean management sur le site ainsi que les programmes stratégiques associés, il est leader dans le déploiement du Plan de Performance du site en s’appuyant sur les concepts et outils de l’amélioration continue. Travaillant principalement en transverse, ce poste permettra de développer un réseau solide sur le site (et hors site) et d’avoir une vision holistique du fonctionnement et des enjeux d’un site industriel.Principales missions

• Rattaché au SMS & Digital Manager du site, vos responsabilités sont :
• Coordination des actions, moyens et ressources pour assurer l’optimisation de la performance industrielle du site.
• Diriger la mise en place des outils et méthodologies SMS pour le site de Sidi Abdellah : APUs, salles d'obeya, 5S, SMED, TPM, + QDCI, management visuel, GPS3, VSM/VSD, VSB et DCM.
• Supporter les projets de performances et d’amélioration continue.
• Suivre et analyser les résultats de performance et KPI’s du site (TRS, PCT et rendement).
• Accompagner le déploiement de la roadmap de digitalisation sur le site
• Etablir des rapports mensuels d’analyse des KPI et projet de performance qui devront être discutés en comité dédié (TRS, PCT, Projet de performance 3P).
• Construire le pack performance en collaboration avec les différents départements.
• Proposer des améliorations et des changements innovants afin d’atteindre les meilleurs processus transversaux.
• Cascader localement les challenges et les priorités du site (formations, workshops).
• Assurer le développement des compétences SMS sur le site à travers des programmes de formation continue pour assurer la mise en place des méthodes et outils SMS.
• Travailler sur le développement de la culture performance à tous les niveaux hiérarchiques du site.
• Contribuer au développement et l’évolution des outils SMS au niveau du site

Autres missions

• Définir et implémenter des systèmes de suggestion d’idées,
• Promouvoir la culture SMS AI à tous les niveaux du site.
• Former les équipes sur l’attitude SMS (initiation SMS).
• Partager les meilleures pratiques en interne et en externe.
• Organiser les formations SMS (SMS 1, SMS Gemba coaching, SMS on boarding etc).
• Mise en place du system de certification SMS skill assessment et mise en place des plans de développement des collaborateurs conjointement avec leur manager respectifs.

Profil :
Formation et Expérience

• Ingénieur , masters ou MBA.
• Bonnes connaissances sur les fondamentaux du Lean management .
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique >5 ans,
• Bonne connaissance des fondamentaux Qualité, HSE et Lean,
• Bonne connaissance du portefeuille produit et des procédés de fabrication.
• Compétences humaines et relationnelles
• Créativité et goût pour l’innovation.
• Forte capacité analytique et de résolution de problèmes.
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse.
• Sens de l’écoute et de la communication
• Gestion de projet

Langues

• Français : avancé
• Anglais : intermédiaire