Assistant Gestion du personnel et paie
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 09-01-2022 à 00:00:00
- Élaboration paie des personnels
- Gestion des congés annuels, es arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.
- Gestion quotidienne arrêts de travail, accidents de travail, absences autorisées et non autorisées, ordres de mission etc.
- Informe, oriente et conseille les salariés et leurs responsables, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun, et ce à leur demande.
- Met en œuvre et réalise l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des employés(es)salariés (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, mouvements du personnel, paie, rémunération...etc.).
- Gestion des dossiers administratifs des personnels
- Contribue à l’élaboration des tableaux de bords de la gestion du Personnel et RH sous la direction de sa hiérarchie.
- Tenue des registres légaux
- Doit être en mesure de faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusibles.
- Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.
- Doit maîtriser le logiciel de gestion mis en place, en matière de paie et des ressources humaines.
- Gère et exploite les dossiers disciplinaires et s’assure de leurs conformités dans la forme et dans le fond.
- Effectue ses tâches et ses missions dans les délais et les formes requise
Profil :
- ;Formation de base : Licence ou Master; ;en ressources humaines, en droit, ou équivalent.
- ;Formation professionnelle : Gestion administrative du personnel + notions RH, ms office Microsoft, logiciel Paie PC PAIE- SAGE etc.
- ;Expérience validée dans le domaine de la gestion administrative et de la paie.
- ;Ayant occupé un poste de gestionnaire du personnel & paie d’au moins 04 années.
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![Assistant (e) Gestion du personnel]( "Assistant (e) Gestion du personnel")
Assistant (e) Gestion du personnel
Wilaya: ALGER,
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![Assistant RH]( "Assistant RH")
Assistant RH
Nous recrutons un assistant Rh : Missions du poste : La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie. Assurer le suivi du tableau de bord des présences Procéder aux déclarations au
Wilaya: ALGER,
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![Responsable/Chef du Service de Paie (RH)]( "Responsable/Chef du Service de Paie (RH)")
Responsable/Chef du Service de Paie (RH)
PROFIL EXIGE : Excellente maitrise du Français (oral et écrit), Excellente maitrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion du personnel MISSION : Gestion de la paie. Gestion du personnel . Etablir les contrats de travail . Déclarations du personnel au niveau de la CNAS. Etablir les décl
Wilaya: ORAN,
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![Assistant(e) RH]( "Assistant(e) RH")
Assistant(e) RH
Groupe TIZIRI recrute pour son compte un/une assistant(e) RH sur Alger, qui aura pour mission d’assister le Gestionnaire RH sur tout le volet administratif : La gestion administrative du personnel : l’établissement du contrat, la gestion des absences, congés, ……… ; la participation à l’établissem
Wilaya: ALGER,
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![Attaché d'Administration]( "Attaché d'Administration")
Attaché d'Administration
Mission du poste : Exploiter les tableaux de bord du siège et des Direction régionales. Traiter selon procédures établies, l’ensemble des actes de gestion liés à l’Administration des dossiers à la paie et / ou social. Mettre les actes de gestion traités à la disposition des services utilisateurs (Ge
Wilaya: ALGER,
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![Attaché d'Administration]( "Attaché d'Administration")
Attaché d'Administration
Missions du poste : Exploiter les tableaux de bord du siège et des Direction régionales. Traiter selon procédures établies, l’ensemble des actes de gestion liés à l’Administration des dossiers à la paie et / ou social. Mettre les actes de gestion traités à la disposition des services utilisateurs (G
Wilaya: ALGER,
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![Attachée d'Administration]( "Attachée d'Administration")
Attachée d'Administration
· Exploiter les tableaux de bord du siège et des Direction régionales. · Traiter selon procédures établies, l’ensemble des actes de gestion liés à l’Administration des dossiers à la paie et / ou social. · Mettre les actes de gestion traités à la disposition des services utilisateurs (Gestion du per
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![ASSISTANT RH]( "ASSISTANT RH")
ASSISTANT RH
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ;
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER,
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![Responsable Paie et Administration du Personnel]( "Responsable Paie et Administration du Personnel")
Responsable Paie et Administration du Personnel
Wilaya: ALGER,
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![Chargé De Paie]( "Chargé De Paie")
Chargé De Paie
Missions du poste: Gestion de la paie et la rémunération du personnel (Eléments de rémunération, Bulletins de paie, Cotisations, Sociales, déclarations sociales, participations et intéressements, paramétrage et gestion de la paie ); Réception, contrôle, validation et prise en compte des éléments de
Wilaya: ALGER,
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![Assistant(e)/ Gestion de paie.]( "Assistant(e)/ Gestion de paie.")
Assistant(e)/ Gestion de paie.
Wilaya: ALGER,
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![Logiciel de gestion de personnel et paie]( "Logiciel de gestion de personnel et paie")
Logiciel de gestion de personnel et paie
Logiciel de gestion personnelle et paie Planning des congés, pointage...
Etat: Etat neuf, Wilaya: ALGER,
