Cadre RH
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 21-01-2024 à 07:50:48
- Établir les documents à caractère administratif (offre d’emploi sélection des candidats orientés par l’ANEM-visite d’embauche-habilitation- Contrats de travail, PV d’installation.
- Établir les différents types de décisions (cessation de relation de travail, affectations, augmentations, mutations, nomination, etc).
- Suivre les dossiers du personnel, assurance de la bonne tenue des dossiers, contrôle et classement.
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi de des déclarations mensuelles, Annuelles et des cotisations (DAC,CACOBAPTH, DAS).
- Tient à jour les livres légaux (personnel, congé annuel, livre de paie, médecine de travail, etc).
- Application des procédures, régime indemnitaire, nomenclature des postes et règlement intérieur mis en place par la direction.
- Assurer le reporting RH mis en place.
Profil :
- Diplômé de l'enseignement Supérieur en management des ressources humaines.
- Expérience souhaitée : 02 ans et plus dans le domaine RH.
- Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de gestions des ressources humaines.
- Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation.
- Capacité rédactionnelle.
- Bonne maitrise de l'outil informatique.
- Savoir communiquer.
-
Cadre RH
Mission : Profil :
Wilaya: ALGER,
-
Assistant RH
Présentation de l’entreprise IMPORTANTE SOCIÉTÉ AGROALIMENTAIRE (fromagerie) RECRUTE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT ASSISTANT RH Missions du poste : établir les bulletins de paie, recevoir les candidats non cadres, établir les contrats de travail, assurer le suivi du tableau de bord des présences
Wilaya: ALGER,
-
Responsable Paie
Missions & Acticités: Assurer la gestion de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise, y compris celle des chantiers. Veiller au rapprochement des comptes avec la Direction Finance et Comptabilité, Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise, en analysant l'évolution de l
Wilaya: ALGER,
-
Responsable Paie
Missions & Acticités: Assurer la gestion de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise, y compris celle des chantiers. Veiller au rapprochement des comptes avec la Direction Finance et Comptabilité, Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise, en analysant l'évolution de l
Wilaya: ALGER,
-
Gestionnaire De Ressource Humaine
Description Nous recherchons un Gestionnaire De Ressource Humaine pour notre entreprise basée à Rouiba, Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et être titulaire d'une Licence (LMD) en RH ou équivalent. Responsabilités Gérer
Wilaya: ALGER,
-
Responsable des ressources humaines et de la communication interne
Missions du poste : Création du service RH dans le cadre d'un regroupement de 2 sociétés. Recrutement cadres et non-cadres (Identification des besoins, profils de poste, filières de recrutement, rédaction des annonces jusqu'aux entretiens de sélection, gestion du budget Accueil et Intégration des n
Wilaya: CONSTANTINE,
-
Responsable des Ressources Humaines
La mission du poste: Dans le cadre de l’accompagnement et le développement des ressources humaines, Le RRH a pour mission d’assister la Direction sur la réalisation opérationnelle des actions et des projets RH afin de garantir l’application de la politique RH, le respect des procé
Wilaya: ALGER,
-
HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construire
Wilaya: ALGER,
-
Toyota C-RH 2022
Couleur: Blanc, Boite de vitesse: Automatique, Carburant: Essence, Kilometrage: 5000, Cylindrée: 1800, Année modele: 2022, Wilaya: ALGER,
Prix : 6 500 000 DA
-
Cadre Ressources Humaines
Mission : <ul><li>Participer et définir la stratégie RH de l’entreprise.</li><li>Mettre en place des projets RH.</li><li>Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction.</li><li>Suivre l’évolution des stratégies
Wilaya: ALGER,
-
Assitante RH
Rattaché au Responsable RH , l’Assistante RH en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise. Mission : <ul><li>Vous participez aux recrutements de nos stagiaires, alternants, salariés non-cadre : r
-
Assistante Rh
Wilaya: ALGER,