Gestionnaire du Personnel et Paie
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 07-02-2023 à 13:27:30
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la relation avec les caisses sociales ( CNAS/CNR )
- Etablissement de la paie pour l'ensemble du personnel de la société
Profil :
- Bac +4 / Ressources humaines /Droit; ou autres.
- Expérience au moins de 03 ans.
- Maîtrise des logiciel PC Paie;;
- Bonne connaissance de la langue française .
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un(e) Gestionnaire de Paie
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) et expérimenté(e) en logiciel PC Paie pour rejoindre notre équipe à Bordj Elkiffane, Alger. **Responsabilités :** - Gestion complète des processus de paie - Utilisation avancée du logiciel PC Paie - Assurer la conformité légale
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Responsable/Gestionnaire paie (F/H) à temps plein Vous aurez pour responsabilités : - La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments variables de la paie - La gestion et production de manière autonome - La prise en charge de la gestion administrative du personnel (Entrée-Sortie) : DPAE, aff
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Taches : Gérer le personnel : recrutement, contrats, pointage, paie, congés, assurances,... Administrer les politiques RH, assurer la conformité légale et résoudre les problèmes liés aux relation de travail Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre les besoins en personnel et élaborer des st
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Une Entreprise privée recrute Un Gestionnaire Rh. Missions du poste: -Prendre en charge du processus correspondance sociale de la société de bout en bout. -Etablissement des documents administratifs des clients internes de de la société a savoir: Les Attestations et certificats de travail, les ATS,
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Chargé de paie et administration du personnel
• Établir la paie du personnel dans les délais impartis; • Traiter et contrôler la paie; • Élaborer la fiche de paie ; • Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
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Gestionnaire du Personnel
Rattaché au responsable des ressources humaines le Gestionnaire du personnel prend en charge les prestations sociales, la gestion des dossiers des collaborateurs, et veille à l’application des procédures RH. Missions du poste : Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues Assurer le suiv
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