Responsable de Recrutement et Formation
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 11-03-2024 à 10:13:45
- Assurer le développement et la promotion de la marque employeur en lui donnant une image forte auprès des candidats.
- Maîtriser le processus de recrutement et proposer un plan d’optimisation en proposant des solutions (technologiques, outils d’analyse, conseils etc.).
- Assurer les opérations du recrutement (rédaction des annonces, sourcing, entretiens et offres de recrutement).
- Planifier en amont les actions de recrutement à partir de la stratégie décidée et des objectifs de la direction des ressources humaines avec notamment le lien avec les objectifs business de l’entreprise.
- Assurer la gestion et le suivi des prestataires (cabinets de recrutement, site carrières, universités etc.).
- Identifier en interne les postes stratégiques et les viviers de talents externes.
- Analyser et Mettre en place des KPIs afin d’établir les bons critères de suivi pour le rôle : qualité du recrutement, temps de recrutement, satisfaction du manager.
- Développer une veille active pour connaître les outils et technologies importants pour le suivi des candidatures mais aussi la relation avec les candidats.
- Suivre la procédure de recrutement et veiller à l’alimentation de la CV’ thèque entreprise selon la nomenclature des postes.
- Assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues (fin de contrat et période d’essai).
- Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements.
- Assurer le volet formation au niveau de la société
Profil :
- Titulaire d’un bac +5; dans l’une des filières : gestion, psychologie et ressources humaines ou similaire.
- 05 années minimum d’expérience dans le recrutement.
- Bonne aptitude à la communication et bon sens relationnel.
- Autonome et force de proposition.
- Bonne capacité à résister au stress et proposer des solutions pour y remédier.
- Sens de l’analyse et de l’évaluation.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Bonne maîtrise de la langue française (écrit et parlé).
- Bonne maîtrise de pack office (Word, Excel et PowerPoint).
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Responsable De Formation
Wilaya: ALGER,
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Responsable Formation & Recrutement
Wilaya: ALGER,
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Responsable Formation
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Responsable garantie, formation et interventions spéciales
Wilaya: BOUMERDES,
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Responsable Développement Commercial Formation
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Responsable site de Production
Entreprise agroalimentaire à Mila recrute un responsable site de production (responsable d'exploitation). Profil recherché : La personne intéressée doit êtres de formation ingénieur agroalimentaire ou ingénieur en génie industriel, Avec une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans un
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Responsable du recrutement F/H
Vos principales missions seront : Être l'interlocuteur principal pour tous les recrutements. Gestion de certains recrutements en régie Gérer une équipe de chargés de recrutement Suivi des indicateurs Profil recherché : De formation Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que respons
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Responsable recrutement et Gestion de carrière
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Responsable Recrutement
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Responsable Projet Industriel
Exigences : • Expérience (réussie) : 12 ans minimum. • Formation : Diplôme universitaire ou équivalent • Langues : La maitrise de l'Anglais est exigée Avantages : • Possibilités de formation • Poste évolutif • Bonnes conditions de travail Lieu de travail : • Alger
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Chargé de Recrutement et Formation
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Chargée de recrutement et formation
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